Titre du poste
Directeur d’exploitation – manager de transition h/f
Description

Placé sous l’autorité du Directeur Général vous dirigez l’exploitation et la gestion quotidienne du personnel en liaison avec le service RH.

Responsabilités
  • Assure l’exploitation de l’entreprise :

- Applique les orientations et objectifs fixés par la Direction générale

- Assure la gestion au quotidien des chantiers (validation des budgets prévisionnels, planification des moyens, validation de la main d’œuvre et du matériel, gestion contractuelle, suivi budgétaire)

- Contrôle la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi d'indicateurs de performances

- Décide du traitement des dysfonctionnements, s'assure de la mise en œuvre des actions réparatrices et/ou correctives et de leur efficacité

- Anime les réunions d’exploitation

- Participe au recrutement de l’encadrement et propose celui du personnel d’exécution

- Propose les rémunérations à la Direction générale

- S’assure d’une bonne communication en interne et en externe, et contribue à la valorisation de l’image de marque de l’entreprise

- S’assure que le matériel et les locaux sont en conformité avec la réglementation

- Vérifie les contrats de travail du personnel intérimaire

- Evalue et recense les besoins en personnel et matériels

- Peut engager financièrement l’entreprise jusqu’aux seuils définis dans la procédure achats.

  • Définit et met en œuvre la politique commerciale :

- Représente et engage l’entreprise auprès des Clients et des Tiers

- Assure la relation client au quotidien

- Assure un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur ses sujets

 

  • Assure la mise en œuvre de la démarche QSE
Qualifications
  • Niveau d’étude : BAC +5
  • Expérience : 10 ans minimum
  • Qualités : Capacité d’adaptation et d’écoute – Pragmatisme – Sait faire preuve d’autorité - Très bon sens du relationnel
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Nivelle, 59, France
Salaire (négociable)
60k€-80k€
Date de publication
3 septembre 2024
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